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LENDIT_People
렌키즈 인터뷰 #03 대출플랫폼팀 Jinn
"학습, 경험, 성취" 여러분은 신규 입사나 이직을 위해 회사를 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하게 생각하시나요? 복지, 근무환경 등 많은 고려 항목이 있지만, 최근에는 자기 발전 기회를 가장 중요하게 생각하는 분들이 점점 늘어나는 것 같아요. 오늘은 뚜렷한 자기 발전의 목적을 갖고 렌딧에 합류한 백엔드 개발자 Jinn의 이야기를 들어 보겠습니다. Q. Jinn, 자기소개 부탁드릴게요. 안녕하세요. 저는 테크핀개발그룹의 대출플랫폼팀 백엔드 개발자인 Jinn입니다. 개발자로 일한 지 아직 2년이 안 된 주니어 개발자이고, 현재 대출 조회 심사 실행 흐름을 자동화하는 개발 업무를 담당하고 있어요. 내향적인 성격이긴 하지만 무언가를 공유하고 이야기를 나누는 데 있어서는 거리낌이 없는 성격이에요. 사회화가 잘 ..
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렌키즈 인터뷰 #02 피플팀 Page
"헤드헌터, 고객사의 리크루터가 되다" 2020년 온투법 시행 이후 온라인투자연계금융 산업은 가파른 성장세를 보이고 있습니다. 덕분에 렌딧에 관심을 가지고 문의를 주시거나, 지원하시는 분들도 많이 늘어났어요. 밀려드는 채용 업무를 감당하기 위해 렌딧 피플팀에는 리크루터라는 직무가 새로 생기기까지 했답니다. 오늘은 지원자의 채용 여정을 함께하는 렌딧의 첫 리크루터, Page를 모시고 이야기를 들어 보았습니다. Q. Page, 자기소개 부탁드릴게요. 저는 렌딧 피플팀에서 리쿠르팅 매니저인 Page입니다. 입사한 지 6개월 정도 됐어요. 채용 업무를 담당하기 시작한 건 올해가 4년 차입니다. 인하우스 리크루터는 렌딧이 처음이고, 이전에는 HR 컨설팅을 하는 서치펌에서 금융회사 전문 헤드헌터로 근무했어요. Q...
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LENDIT_People
렌키즈 인터뷰 #01 서비스개발팀 Berry
"함께할 결심" 나는 우리 조직에서 무엇을 담당하고 있는지 생각해 보신 적 있나요? 렌딧에는 긍정의 미소와 프런트엔드 개발을 담당하고 있는 Berry가 있습니다. 얼마 전 렌딧에 정식으로 합류하게 된 Berry의 이야기를 들려 드리겠습니다. Q. Berry, 자기소개 부탁드릴게요. 저는 테크핀개발그룹의 서비스개발팀의 Berry입니다. 프런트엔드 개발을 시작한 지는 3년 차가 되었고, 대출심사 관련 개발을 담당하고 있어요. Q. 렌딧에 합류하게 된 계기가 있으셨나요? 전 직장을 다니다가 한 단계 성장하기 위해 지금 이직을 해야 할 때다 라는 생각이 들었어요. 그러면서 오픈된 포지션이나 공고를 찾아보다 우연히 렌딧의 채용 공고를 봤는데 과거에서 렌딧에 대한 긍정적인 얘기를 들었던 기억이 났어요. 개발 조직의..
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LENDIT_Culture
렌딧의 핵심 가치(CV)를 소개합니다!
렌딧(LENDIT)은 국내 대출산업의 혁신을 위해 탄생한 기업입니다. 온라인투자연계업의 탄생 목적에 맞게 대출자에게는 더 나은 금리를 제공하고, 중위험-중수익을 원하는 투자자에게는 좋은 투자처가 될 수 있는 플랫폼을 구축했죠. 또 자체적인 심사 모델을 구축하여 대출자를 정교하게 분석하고, 이렇게 분석 된 데이터를 투자자에게 투명하게 공개하여 신뢰도를 높였습니다. 이러한 혁신을 만들어 가기 위해 렌딧 구성원들이 머리를 모아 만든 14가지 핵심 가치를 소개 드리겠습니다. 1. 100-1=0 우리는 정교한 한 끗 차이의 디테일이 1등과 나머지를 가른다고 생각 합니다. 그래서 언제나 가장 완성도 있는 결과물을 만들어 내기 위해 노력해야 합니다. 백가지를 잘 해도 하나를 잘못하는 순간 신뢰도는 0이 된다는 의미를..